RSS-linkki
Kokousasiat:https://kpshp-hva.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://kpshp-hva.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Mellersta Österbottens välfärdsområdesstyrelse
Pöytäkirja 12.06.2023/Pykälä 170
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Beviljande av avsked från tjänsten som personaldirektör och ledigförklarande av tjänsten
MÖVÄLSTY 08.05.2023 § 128
1858/00.02.01/2023
Beredningen Välfärdsområdesdirektör Minna Korkiakoski-Västi
Beredningstexten finns i det finskspråkiga protokollet på finska.
Förslag till beslut Välfärdsområdesstyrelsen beslutar
1. bevilja personaldirektör Eija-Liisa Heikkilä avsked från tjänsten som personaldirektör i enlighet med meddelande och befriar henne från utförandet av tjänsteuppdraget;
2. inleda processen att rekrytera en personaldirektör, och
3. utser välfärdsområdesstyrelsens representanter till arbetsgruppen som väljer en ny personaldirektör.
Beslut Välfärdsområdesstyrelsen beslutade
1. bevilja personaldirektör Eija-Liisa Heikkilä avsked från tjänsten som personaldirektör i enlighet med meddelande och befriar henne från utförandet av tjänsteuppdraget;
2. inleda processen att rekrytera en personaldirektör, och
3. utse följande personer som välfärdsområdesstyrelsens represen-tanter till arbetsgruppen som väljer en ny personaldirektör: välfärds-områdesstyrelsens presidium, välfärdsområdesfullmäktiges presi-dium, Mauri Salo och Margita Lukkarinen.
MÖVÄLSTY 12.06.2023 § 170
1858/00.02.01/2023
Beredningen Välfärdsområdesdirektör Minna Korkiakoski-Västi
Beredningstexten finns i det finskspråkiga protokollet på finska
Förslag till beslut Välfärdsområdesstyrelsen beslutar ledigförklara tjänsten som personaldirektör på nytt på så sätt att de ansökningar som inkommit tidigare beaktas i ansökningsprocessen
Beslut Välfärdsområdesstyrelsen beslutade ledigförklara tjänsten som personaldirektör på nytt på så sätt att de ansökningar som inkommit tidigare beaktas i ansökningsprocessen.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |