Dynasty tietopalvelu Haku RSS Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://kpshp-hva.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://kpshp-hva.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Mellersta Österbottens välfärdsområdesstyrelse
Pöytäkirja 09.02.2024/Pykälä 40


 

Inledning av förnyelse av Soites ledningssystem och inledning av samarbetsförfarande gällande administrationen

 

Mellersta Österbottens välfärdsområdesstyrelse 09.02.2024 § 40  

537/00.02.00/2024  

 

 

Beredningen förvaltningsjurist Viivi Haanpää, välfärdsområdesdirektör Minna Korkiakoski-Västi

 

Beredningstexten finns i det finskspråkiga protokollet på finska.

 

Förslag till beslut Välfärdsområdesstyrelsen beslutar
1. behandla ärendet utifrån ordförandes redogörelse utan föredragning av en tjänsteinnehavare,
2. omedelbart inleda förnyelse av Soites ledningssystem och beredning av förvaltningsstadga och instruktion, vilket leds av följande arbetsgrupp: välfärdsområdesfullmäktiges ordförande, välfärdsområdesstyrelsens ordförande, välfärdsområdesdirektören, chefsöverläkaren och förvaltningsjuristen,
3. inleda ett omfattande samarbetsförfarande gällande administrationen och ledningen på högsta och mellersta nivå, vilket kan leda till minskning och uppsägning av personal i administrativa och ledningsuppgifter,
4. utse och befullmäktiga personaldirektören, chefsöverläkaren och välfärdsområdesdirektören som arbetsgivarens representanter för att bereda ett förhandlingsförslag och för att representera arbetsgivaren vid samarbetsförhandlingarna. Vid förhandlingarna kan arbetsgivaren representeras och i beredningen av dem kan också delta andra personer som de utsedda representanterna har valt,
5. förutsätta att verksamhetsområdescheferna rapporterar varje månad skriftligen till välfärdsområdesstyrelsen om den ekonomiska utvecklingen på en mycket detaljerad nivå,
6. förutsätta att det anlitas utomstående hjälp för att reda ut ekonomin,
7. förutsätta att det skaffas utomstående skolning i arbetsrätt för den verkställande ledningen,
8. förutsätta att varje chef ger omedelbart order om att deras egna underordnade tar ut sina gamla semestrar och att personaldirektören rapporterar om ärendet till välfärdsområdesstyrelsen,
9. förutsätta att det ges en redogörelse till välfärdsområdesstyrelsen till sammanträdet 12.2.2024 för de semestrar som ledningen inte har tagit ut.

 

Beslut Välfärdsområdesstyrelsen beslutade om punkterna 1-9 i enlighet med förslaget till beslut.