RSS-linkki
Kokousasiat:https://kpshp-hva.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://kpshp-hva.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Keski-Pohjanmaan aluehallitus
Pöytäkirja 20.05.2024/Pykälä 151
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Keski-Pohjanmaan hyvinvointialueen hallintosäännön päivittäminen
Keski-Pohjanmaan aluehallitus 20.05.2024 § 151
1995/00.02.00/2024
Valmistelija hallintolakimies Viivi Haanpää
Aluehallitus päätti 9.2.2024 § 40 käynnistää Soiten johtamisjärjestelmän uudistamisen ja hallinto- ja johtosäännön valmistelun, jota vetää seuraava työryhmä: aluevaltuuston puheenjohtaja, aluehallituksen puheenjohtaja, hyvinvointialuejohtaja, johtajaylilääkäri sekä hallintolakimies. Aluehallitus päätti myös käynnistää laajan hallinnon sekä ylimmän ja keskijohdon yhteistoimintamenettelyn, joka voi johtaa henkilöstön vähentämiseen ja irtisanomisiin hallinto- ja johtamistehtävissä. Hallintolakimiehen rooli ja tehtävä työryhmässä on ollut osallistua vt. hyvinvointialuejohtajan johdolla valmisteltujen organisaatio- ja johtamisjärjestelmän uudistusten edellyttämien muutosten tuomiseen hallinto- ja johtosääntöön.
Johtamisjärjestelmän ja organisaatiorakenteen uudistaminen edellyttävät muutoksia hyvinvointialueen hallinto- ja johtosääntöön. Keskeisimmät uudistamisen ensimmäisessä vaiheessa esitettävät muutokset hallintosäännössä koskevat hyvinvointialueen henkilöstöorganisaatiota (hallintosäännön 5. luku) ja omavalvonnan vastuita. Valmisteltu uusi toimialuejako sekä tiettyjen sen mukaisten toimialueiden toimialuejohtajuuden liittäminen profession koordinaattoreiden, pelastusjohtajan ja hyvinvointialuejohtajan tehtäviin esitetään kirjattavaksi hallintosääntöön. Lisäksi luvun 9. Toimivalta henkilöstöasioissa §:n 53 osalta esitetään, että aluehallitus valitsisi toimialuejohtajajat palvelussuhteeseen.
Laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta (741/2023) on tullut voimaan 1.1.2024. Omavalvonnan vastuisiin liittyvät tarkennukset esitetään kirjattavaksi toimi-, palvelu- ja vastuualuejohtajien tehtäviin hallintosääntöön lukuun 5. Henkilöstöorganisaatio ja lukuun 15. Sisäinen valvonta. Omavalvontaan liittyviä muutoksia ja tarkennuksia viranhaltijoiden vastuisiin esitetään myöhemmin lisäksi johtosääntöön.
Aluehallituksen tehtäviä ja toimivaltaa koskevaan §:ään 20 esitetään uuden lakisääteisen tehtävän lisäämistä (käsitellä vuosittain sosiaali- ja potilasasiavastaavan selvitys) sekä teknisluonteisia korjauksia.
Edellä mainittujen lisäksi hallintosääntöön esitetään liitteen mukaisesti myös muita vähäisiä ja teknisluonteisia korjauksia.
Johtosäännön uudistukset tuodaan aluehallituksen käsiteltäväksi myöhemmin valmistelun edettyä.
Liitteenä:
-Hallintosäännön versio, jossa poistettavaksi esitettävät kohdat on merkitty liitteeseen punaisella tekstillä ja yliviivattuna sekä lisättäväksi/muutettavaksi esitetyt kohdat vihreällä
-Muutosten jälkeinen hallintosääntö
Päätösesitys Aluehallitus päättää esittää aluevaltuustolle, että se hyväksyy hallintosäännön muutokset liitteen mukaisesti ja päättää, että muutokset tulevat voimaan 1.10.2024.
Päätös Aluehallitus hyväksi päätösesityksen.
Vt. hyvinvointialuejohtaja/johtaja ylilääkäri ilmoitti jäävänsä itsensä asian käsittelyssä varovaisuusperiaatteella perusteenä yleislausekejäävi (Hallintolaki 28.1 pykälä 7) ja poistu asian käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |