RSS-linkki
Kokousasiat:https://kpshp-hva.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://kpshp-hva.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Keski-Pohjanmaan aluehallitus
Pöytäkirja 26.08.2024/Pykälä 199
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Osakkuusyhteisön TES-muutos
Keski-Pohjanmaan aluehallitus 26.08.2024 § 199
3118/00.02.01/2024
Valmistelija henkilöstöjohtaja Jaana Sandström
Keski-Pohjanmaan hyvinvointialueen osaomistusyhteisö Kokkopesu Oy on Avaintyönantajat ry:n (AVAINTA) jäsenyhteisö ja noudattaa AVAINTES 2022 - 2025 - työehtosopimusta. AVAINTA lopettaa toimintansa vuoden 2024 lopussa. Tämän takia Mankeli ry (julkisesti omistettujen pesuloiden yhteistyöelin) ja Kustos ry (inhouse-yhtiöiden yhteinen vaikuttamisverkosto) ovat tehneet selvitystä ja vertailua uuden työnantajajärjestön valitsemiseksi. Näin toimien julkisomisteiset pesulat ovat siirtymässä KT yritysjaostoon liittymiseen. Siirtymä tapahtuu 30.4.2025 mennessä, jolloin AVAINTES-sopimuskausi päättyy.
KT on itsenäinen julkisoikeudellinen yhteisö, joka hoitaa kuntien, kuntayhtymien ja hyvinvointialueiden edunvalvontaa. Myös kuntien ja hyvinvointialueiden määräysvallassa olevat yhteisöt voivat liittyä KT:n jäseneksi. KT jakaantuu kolmeen jaostoon: kunta-, hyvinvointialue- ja yritysjaosto.
Keski-Pohjanmaan hyvinvointialueen konserniohje (KPHVAVAL 14.11.2022, 79 §) määrittää omistajaohjauksen periaatteet ja toimintamallin.Ohjetta noudatetaan soveltuvin osin myös osakkuusyhteisöissä. Kokkopesu Oy:n työnantajajärjestömuutos tuodaan aluehallitukselle tiedoksi osana omistajaohjausta.
Päätösesitys Aluehallitus merkitsee tiedoksi osakkuusyhteisö Kokkopesu Oy:n työnantajajärjestön vaihtumisen AVAINTA:sta KT yritysjaostoon.
Päätös Merkittiin tiedoksi.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |