Dynasty tietopalvelu Haku RSS Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://kpshp-hva.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://kpshp-hva.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Keski-Pohjanmaan vanhusneuvosto
Pöytäkirja 09.12.2025/Pykälä 26


 

Muut kokouksessa esille tulevat asiat

 

Keski-Pohjanmaan vanhusneuvosto 09.12.2025 § 26  

    

 

 

Valmistelija Osallisuus- ja asiakkuuspäällikko Jussi Salminen

 

 Asia 1.

 Vuoden 2026 Voimaa vanhuuteen työryhmään toivotaan mukaan osallistujia (1-2 jäsentä) hyvinvointialueen vanhusneuvostosta.

 

 Työryhmä kokoontuu tammi-syyskuun aikana noin 3 kertaa Kokkolassa ja suunnitellaan lokakuussa toteutettavaa Voimaa vanhuuteen tapahtumaa. Ensimmäinen kokoontuminen on tammikuussa 2026. Tapaamiseen voi osallistua fyysisenä tapaamisena, mutta mukana voi olla myös Teams etäyhteydellä.

 

 Asia 2.

 Tervia Logistiikka yhdistää asiakkaan ja kuljetuspalvelun.

 

 Tervia Logistiikka Oy pyytää nimeämään vanhusneuvoston jäsenen ja hänelle varajäsenen Tervian asiakasyhteistyöryhmään. Hän edustaa Keski-Pohjanmaan hyvinvointialueen ikäihmisiä. Ryhmä kokoontuu noin 4 kertaa vuodessa ja kokoukset alkavat 1.1.2026 alkaen. Työryhmän vetäjänä toimii Tanja Witick.

 

 Asia 3.

 Pohjanmaan ruotsinkielisen eläkeliiton kirje

 

 Pohjanmaan ruotsinkielinen eläkeliitto on lähettänyt 6.11.2025 ollessa kokouksessa tehdyn lausunnon, joka koskee vanhusneuvostojen mahdollisuutta vaikuttaa hyvinvointialueen ikäihmisten palveluun. Ruotsinkielinen eläkeliitto on huolissaan siitä, ettei vanhusneuvostoilla ole todellista mahdollisuutta vaikuttaa ikäihmisiin koskeviin päätöksiiin. Lausunnossaan he esittävät, että kuntien ja hyvinvointialueen vanhusneuvostoilla olisi todelliset mahdollisuudet vaikuttaa ikäihmisiä koskeviin päätöksiin ja että vanhusnneuvostoille varattaisiin riittävät resurssit työlleen.

 

 Asia 4.
Keski-Pohjanmaan osallistumisen ohjelma
 

 Soitessa laaditaan Keski-Pohjanmaan osallistumisen ohjelmaa. Esittelijä kertoo neuvostolle valmistelun aikataulusta. Suunnitelma on, että se olisi alkuvuonna 2026 aluevaltuustossa.

 

 Esittelijä on lähettänyt luonnoksen sähköpostilla 28.11.2025 neuvoston jäsenille luettavaksi.

 

 Asia 5.
Keski-Pohjanmaan vanhusneuvoston puhe- ja läsnäolo-oikeus aluevaltuuston kokouksiin.

 Vanhusneuvosto esittää Keski-Pohjanmaan aluevaltuustolle, että se saisi puhe- ja läsnäolo-oikeuden valtuuston kokouksiin.

 

 Asia 6.

 Keski-Pohjanmaan hyvinvointialueen strategia vuosille 2026-2029

 

 Vanhusneuvosto päättyi antaa lausunnon strategiasdtsa vuosille 2026-2029.

 

 

 

Päätösesitys Neuvosto päättää
1. nimetä osallistujat Voimaa vanhuuteen työryhmään
2. nimetä Tervia Logistiikka asiakasyhteistyöryhmään edustajan ja hänen varaedustajan
3. päättää yhtyä Pohjanmaan ruotsinkielisen eläkeliiton lausuntoon ja edellyttää vanhusneuvostolle lain edellyttämää mahdollisuutta vaikuttaa ikäimisiä koskeviin päätöksiin
4. päättää keskustella osallistumisen ohjelmasta ja antaa evästyksiä ellei jopa ihan lausuntoa
5. päättää esittää Keski-Pohjanmaan hyvinvointialueen valtuustolle, että vanhusneuvosto saisi puhe- ja läsnäolo-oikeuden valtuuston kokouksissa
6. antaa lausunnon aluehallitukselle hyvinvointialueen strategista vuosille 2026-2027

 

Päätös 1. neuvosto nimesi Voimaa vanhuuteen työryhmään jäsenet Sirkka Juusela-Pekkarisen ja Annikki Klemolan
2. neuvosto nimesi jäsen Outi Oosi-Overtonin Tervia Logistiikka asiakastyöryhmään
3. neuvosto päätti yhtyä Pohjanmaan ruotsinkielisen eläkeliiton lausuntoon ja edellyttää vanhusneuvostolle lain edellyttämää mahdollisuutta vaikuttaa ikäihmisiä koskeviin päätöksiin
4. neuvosto päätti antaa lausunnon Keski-Pohjanmaan osallistumisen ohjelmasta. Sen laadinassa hyödynnetään työvaliokuntaa.
5. neuvosto päätti esittää aluevaltuustolle puhe- ja läsnäolo-oikeutta aluevaltuuston kokouksiin sekä vanhus- että vammaisneuvostolle yhdenvertaisuuden vuoksi
6. neuvosto päätti antaa lausunnon Keski-Pohjanmaan hyvinvointialueen strategiasta vuosille 2026-2029. Sen laadinnassa hyödynnetään työvaliokuntaa