Keski-Pohjanmaan aluehallitus
Pöytäkirja 12.05.2025/Pykälä 142

Keski-Pohjanmaan aluehallitus 12.05.2025 § 142  

533/00.02.01/2025  

Valmistelija vs henkilöstöjohtaja Mervi Salonen

Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue on henkilöstön ja osaamisen näkökulmasta asettanut tavoitteeksi mitata työyhteisöjen työhyvinvointia vuosittain työhyvinvointikyselyllä. Kysely tehtiin edellisen kerran vuoden 2024 keväällä. Kysely toteutettiin sähköisellä Kevan tarjoamalla verkkotyökalulla. Kysely on mahdollista toteuttaa sekä suomen että ruotsin kielellä.

Kyselyn avulla saadaan kattava kuva Soiten henkilöstön työhyvinvoinnin nykytilasta. Kysely kerää tietoa työhyvinvoinnin keskeisistä aihealueista: työn sujuminen, työtehtävät ja omat voimavarat sekä esihenkilön ja työnantajan toiminta. 

Kysely toteutettiin jälleen Kevan verkkotyökalulla ajalla 3.2.- 5.3.2025. Organisaatiomuutos on vaikuttanut toimialueisiin ja vaikuttaa myös alueiden viime vuoden tuloksien vertailtavuuteen. Kevan työkalu tarjoaa meille verrokkiorganisaatioiden tulokset (hyvinvointialueet), jolloin voimme verrata oman organisaatiomme tulosta muiden hyvinvointialueiden tuloksiin. 

Tänä vuonna vastausprosentti oli 66,1 % (66,2 % v. 2024). Kokonaisuutena kyselyyn vastasi 2288 henkilöä. Tulokset on raportoidaan henkilöstölle ja johdolle. Kyselyn tulokset käsitellään toimintayksiköissä ja toimialueiden johtoryhmissä. Tuloksien perustella laaditaan kehittämissuunnitelmat.

Tulokset käsitellään yhteistyötoimikunnassa, hyvinvointi- ja tulevaisuuslautakunnassa ja aluehallituksessa.

Aluevaltuutetuille ja henkilöstönedustajille järjestetään huhtikuussa 2025 info työhyvinvointikyselyn tuloksista.

Oheismateriaalina työhyvinvointikyselyn tulokset 2025.

Päätösesitys Aluehallitus merkitsee tiedoksi työhyvinvointikyselyn tulokset vuodelta 2025.

Päätös Merkittiin tiedoksi.

 Pidettiin tauko klo 10.28–10.38.